Benefici Mindfulness in azienda

Introdurre la mindfulness in azienda è una strategia vincente

Da diversi punti di vista perché fa bene sia alla singola persona, al gruppo/team, che all’azienda e alla comunità.

Secondo diverse studi scientifici la pratica della mindfulness riesce a modificare molti aspetti del funzionamento delle persone e aiuta alla crescita della resilienza, del benessere, al miglioramento delle relazioni di lavoro e del livello di prestazione.

In azienda introdurre la Mindfulness che porta maggiore consapevolezza è una risposta adeguata


Nell’ambiente lavorativa attuale in continua evoluzione e dove sentirsi bene è diventato una conquista l’introduzione della mindfulness porta molti benefici.

aienda

> Migliore la capacità di focalizzazione sul compito, concentrazione e memoria

(MAGGIORE EFFICIENZA e PRODUTTIVITÀ)

> Migliore la capacità di ascolto, comunicazione ed empatia con i colleghi e clienti.

(MIGLIORI RELAZIONI e COLLABORAZIONE) 

> Migliore la capacità di apprendimento

(MAGGIORE VELOCITÀ DI CAMBIAMENTO),

della creatività e della capacità decisionale

(MAGGIORE EFFICACIA DI RISULTATO)

 

> Riduzione del tasso di assenteismo dovuto a malattie, infortuni e burn out

(MINORI COSTI)