Introdurre la mindfulness in azienda è una strategia vincente
Da diversi punti di vista perché fa bene sia alla singola persona, al gruppo/team, che all’azienda e alla comunità.
Secondo diverse studi scientifici la pratica della mindfulness riesce a modificare molti aspetti del funzionamento delle persone e aiuta alla crescita della resilienza, del benessere, al miglioramento delle relazioni di lavoro e del livello di prestazione.
In azienda introdurre la Mindfulness che porta maggiore consapevolezza è una risposta adeguata
Nell’ambiente lavorativa attuale in continua evoluzione e dove sentirsi bene è diventato una conquista l’introduzione della mindfulness porta molti benefici.
> Migliore la capacità di focalizzazione sul compito, concentrazione e memoria
(MAGGIORE EFFICIENZA e PRODUTTIVITÀ)
> Migliore la capacità di ascolto, comunicazione ed empatia con i colleghi e clienti.
(MIGLIORI RELAZIONI e COLLABORAZIONE)
> Migliore la capacità di apprendimento
(MAGGIORE VELOCITÀ DI CAMBIAMENTO),
della creatività e della capacità decisionale
(MAGGIORE EFFICACIA DI RISULTATO)
